В связи с изменениями от 1 августа 2023 года в области обучения по охране труда, необходимо ежеквартально сдавать отчетность в реестр Фис ФРДО

Что такое Фис ФРДО

Фис ФРДО или Федеральный реестр документов об образовании, квалификации и обучении – информационная система, которую контролирует Рособрнадзор. Главная цель создания реестра – предотвратить покупку и использование поддельных документов об образовании. А также усовершенствовать систему образования, собрав данные о выпускниках в одном месте.

Обучение по охране труда в 2024 году

Обучение по охране труда - процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.

Обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения:

• инструктажей по охране труда;
• стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников);
• обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
• обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
• обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.

Какие бывают виды инструктажей по охране труда и в каких случаях проводятся

Выделяют пять видов инструктажей по охране труда (п. 2.1.2, п. 2.1.3 Порядка):

• вводный инструктаж
• первичный инструктаж на рабочем месте
• повторный инструктаж
• внеплановый инструктаж
• целевой инструктаж

Как проводить инструктажи по охране труда на рабочем месте

Проведение инструктажа по охране труда на рабочем месте требует наличия на предприятии закрепленных программ инструктажа, содержащих списки вопросов, которые должны быть разъяснены работникам при наступлении тех или иных обстоятельств на производстве.

Но независимо от обстоятельств все сотрудники, участвующие в производстве, должны пройти первичный (до начала работ) инструктаж и повторные (один раз в 6 месяцев). Они проводятся по одной программе непосредственно на рабочем месте, могут быть индивидуальными или коллективными (в пределах общего рабочего места).

Кроме того, важно не забыть документально оформить проведение инструктажа на рабочем месте, т. е. зарегистрировать его в соответствующем журнале.

Как провести обучение оказанию первой помощи

Согласно п. 35 Постановления № 2464, обучать первой помощи можно в учебных центрах или привлекая работников или иных специалистов, которые прошли подготовку по оказанию первой помощи в объеме не менее 8 часов и по программам повышения квалификации для преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи.

Порядок обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, а также требования к организациям, оказывающим услуги по проведению обучения по охране труда, устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений